２０２５年度主な助成金の変更事項は下記のとおりです。

   キャリアアップ助成金   

◆正社員化コース：有期雇用労働者等を正社員転換

①１期および2期支給（各40万円）

→一定の要件を満たさない場合は1期（40万円）のみ支給

②新規学卒者→雇い入れ日から1年未満は対象外

   人材開発支援助成金  

◆人材育成支援コース：訓練経費や訓練期間中の賃金の一部助成

・賃金助成の上限額引き上げ：760円→800円

・有期契約の方の訓練実施時の助成率：60％→70％

   両立支援等助成金  

5つのコースの支給対象：中小企業事業主に限定

→常時雇用する労働者の数が300人以下の事業主であれば、業種を問わず支給対象

◆出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)：男性の育児休業支援

・第２種の支給要件として、第１種が受給済であること

　→第1種が未支給であっても申請可能

※第１種（男性の育休取得：子の出生後8週以内に育休開始）、第２種（男性の育休取得率の上昇等：一定の取得率と達成率上昇）

◆介護離職防止支援コース：円滑な介護休業の取得・職場復帰

・長期間取得の場合、支給対象となる要件、対象が拡充

助成金に関し、今まで以上に不正受給対策や審査が厳格化！！

内容や申請で、ご不明な点がございましたらお問合わせください。