2023年3月6日
通勤の寄り道で怪我、労災になる?

通勤災害も労災保険が給付されることはご存知でしょうが、寄り道といっても色々あります。帰りに会社の近くの小料理屋で一杯というケースや、横断歩道を渡ったスーパーで買い物、といったケースが考えられます。その場合はどうなるのでしょうか。

 

通勤災害とは?

法律では、通勤災害における寄り道について次の二つが書かれています。(要旨)

逸脱・中断の間及びその後は通勤としない。

逸脱・中断が、日常生活上においてやむを得ない理由で最小限度のものである場合は、逸脱・中断の間を除きこの限りでない。

 

上記二つのケースで怪我をした場合は?

「逸脱・中断」とは、平たく言えば寄り道のことですね。つまりは、寄り道途中の怪我、これはダメ。寄り道した後にいつもの通勤経路で怪我をした場合、これはある程度労災として認めますよ、ということのようです。

小料理屋で飲んでいる最中やスーパーに買い物するため横断歩道渡っている最中、これはダメになりそうです。また、寄り道して小料理屋で飲んだ後いつもの通勤経路で怪我をした場合、これも日常生活上やむを得ないといいにくいのでダメになりそうです。

また、寄り道してスーパーに寄った後にいつもの通勤経路で怪我した場合は、日常生活上やむを得ないといえそうですので、通勤災害の対象になりそうです。

 

まとめ

以上にように労災保険の補償はかなり厚いといえます。最後に今回判例を拾ってみて感じたことは、お酒を飲むのも仕事の一環でなかなか断れないものですが、お酒を飲んだ後の事故は、原因として“飲酒酩酊がかかわった”と取られて労災として認められないケースが多いようです。「家に着くまでが遠足です。」ではないですが、会社帰りに一杯飲んだ後は特に気をつけて帰りましょう。


Newsお知らせ

2026.09.01

最低賃金が上がります!


近畿で、最低賃金の改定が出揃いました。 兵庫、大阪の最低賃金はともに令和8年10月1日以降に適用されます。 兵庫…1,172円 大阪…1,231円 改定日以降の労働分については、改定後の賃金額の支払い…
2026.09.01

2026年10月義務化ハラスメント対策


近年、ハラスメント対策は「人材の確保と定着」を左右する最重要課題です。 今号では、企業への義務化(法制化)に向けた動きが本格化している2つの最新動向を簡潔に解説します。 1.カスタマーハラスメント(カ…
2026.09.01

知らないと危険な労務の話~固定残業代の不適切運用がはらむリスク~


1.固定残業代(みなし残業代)制度について 固定残業代の制度は、実際の残業時間にかかわらず、予め決めた残業時間分に対応する残業代を毎月固定で支払う制度を言います。固定残業代の制度が適切に運用できている…
2026.09.01

今月のひとこと


このお盆、突然左目の半分が見えなくなり、病院へ。 診断は「網膜剥離。すぐに手術・入院です」。 そこで思い出したのが、昨年十二月の健康診断。 左目の眼圧がかなり低く、判定は再検査でした。 「あのとき病院…

ユニバー社会保険労務士・行政書士事務所


どんなことでもお気軽に、お問い合わせ・ご相談ください。
株式会社ユニバー経営サポート

メニューを閉じる