Newsお知らせ
2023.07.06ヤフーの1on1
定期的に、上司と部下で、一対一で面談を行って、業務の進み具合を聞いたり、部下が気になっていることを尋ねたり、今迄の業務を振り返ることは、部下の成長・チーム力のアップにとても効果的です。 これを、「1o…
2023.07.06労働時間規制の指導強化
▎令和5年度における監督指導方針 労働新聞の記事によると、厚労省は今年度の監督指導にあったって留意すべき通知の中で、過重労働による労災があった会社、月80時間超の残業が疑われるとの情報があった会社すべ…
2023.06.01今月のひとこと
“健康な生活には、適度な運動” というのは分っていても、ついついさぼりがちで💦 ぶくぶく太り、頭も剥げてきて(これは関係ないか💦)、このままではまずいと思って「水曜日の夕方は、なにがあっても、ランニン…
2023.06.01みんなのフィードバック大全
「働きがいのある会社」で2018年から2023年の6年間連続一位の㈱コンカ―(IT企業です)の代表取締役三村真宗氏の著書ですが、職場で試していただきたい内容が満載です。 職場で、互いが成長し、働きがい…
2023.06.01労働条件明示ルールの変更
2024年4月から労働契約時・更新時の労働条件明示に関するルールが変更になり、すべての労働者や有期労働者を対象に、明示すべき事項が増えます。そこで今回は、労働条件明示の変更事項を確認していきます。 ▎…
2023.05.18新型コロナ5類移行後の対応
新型コロナウイルス感染症が令和5年5月8日以降感染症法上の位置づけが5類へ変更されました。各所で変更後の取り扱いについて情報が提供されています。今回は、移行後の取り扱いについて確認していきましょう。 …
2023.05.01今月のひとこと
先月の板宿B級グルメが好評?でしたので、今月もご紹介します(手抜きのテレビ番組のようですが💦)前回は、つけ麺でしたが、今回も再び麺麺。 先ず蕎麦。当事務所直ぐ近くの「蕎麦切り 素朗」。ここ↓で毎日蕎麦…

