昨年から一般社団法人兵庫事業承継サポートを立ち上げ、弁護士・税理士・診断士等と、事業承継のトータルサポートに取り組んでいますが、親子で事業承継を行うことの難しさと素晴らしさを肌で感じています。 この本…

現在、先行きが不透明で、将来の予測が困難な時代と言われます。これから自社は何をするか決めるのが難しい状況にあります。他社と違うものを生み出すことが求められますが、それには「経営理念」が大切です。 この…

この本は、昨年12月のＴＯＫＩＯテラス（ＭＢＳ）の「社長本棚のぞき見ＳＰ」で紹介され、読んでみましたが、とっても参考になると思います。 ほとんどの会社において、部署内や部署間でのいざこざや摩擦はあると…

先日、ＮＨＫの「宮崎駿の2399日」を見ましたが、宮崎駿さんと盟友・高畑勲さんは、お互い尊敬し合いながらも、ともに負けず嫌いの複雑な関係で、なかなか手に負えなかったようです。 そんな二人をまとめあげ、…

リーダーシップの書籍として今人気があり、多くのベンチャー企業でも取り入れられています。その内容は、一言で「リーダーは仮面を被って“いい人になるのはやめなさい”」ということです。 多様性が求められる今の…

10月24日、株式会社植松電機　代表取締役植松努さんの講演を聞きました。 植松電機は、北海道にある社員20名の町工場ですが、この小さな会社は2004年からロケットの打ち上げ開発に取り組み、現在、NAS…

グーグルが、生産性の高いチームの特徴を解き明かす為、大規模な実験を行ったところ、効果的なチームに必要な5つの要素が浮かび上がりました。（5つの内でも「心理的安全性」が特に重要のようです） 表題の「心理…

稲盛さんの経営哲学は素晴らしいと感じますが、“朝礼、体操、焼酎を飲みながらの社内コンパ”　これって、ブラック企業ではないか？　稲盛さんは今の時代だったらどんな経営をするのだろう？　と思ったりします・・…