Newsお知らせ


2024.05.01

障害者の法定雇用率について


4月になって変更された労務関係のルールとしては、以前取り上げた労働条件通知書の明示事項に関する改正があります。 このほか、本年4月より障害者の法定雇用率が引き上げられました。 そこで今回は障害者雇用に…
2024.04.02

固定残業代の注意点


新年度も近づきベアに関する労使合意のニュースもよく流れてくるようになりました。そんな中、とある会社が新卒への給与を約40万円にするといったニュースが目につきました。 このニュースよくよく調べてみると基…
2024.03.05

フリーランスとの取引


令和5年5月にフリーランスとの取引に関する法律が公布されました。正式名称は長い為、ここではフリーランス新法と言っていきます。遅くとも今年の11月には施行されることになりますので、このルールが適用された…
2024.02.27

令和6年度の労災保険料率


令和6年度から労災保険料率が変更されます。 ポイント ①全54業種中、引下げとなるのが17業種、引上げとなるのが3業種 ②一人親方などの特別加入に係る第2種特別加入保険料率が改定 ③請負による建設の事…
2024.02.20

協会けんぽの2024年保険料率変更


2024年3月から、協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が変更になります 都道府県単位での保険料率は上がりましたが、全国統一の介護保険料率は1.82%から1.60%へ引き下げられました。 ポイン…
2024.02.01

自然災害が起こった場合の労務対応


令和6年能登半島地震の被災者及び関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げます。 南海トラフの恐れも年々高まっているなか、今回のような事態に当事者意識を持ち、自分の事として備える事が重要であると思います。…
2024.01.09

障害のある人への合理的配慮


「合理的配慮」という言葉をご存じでしょうか。 「合理的配慮」とは、障害のある人が生活を送る上でバリアとなる事情がある場合で、本人からバリア除去の対応を求められたときに、対応者の負担が過重とならない範囲…
2023.12.01

フリーランスと労災


▎フリーランスでも労災の対象になる!? 特別加入していないフリーのカメラマンが通勤途中での交通事故について労災が認定されたとの報道がありました。通常は対象外であるはずなのに、今回はなぜ対象となったのか…

ユニバー社会保険労務士・行政書士事務所


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