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2026年4月から、下記の事項に関する法改正が順次施行されます。企業に影響の大きい主な改正は、下記となります。 ■ 子ども・子育て支援金制度の開始 令和8年４月分（5月納付分）より、社会保険料として子…

2026年3月分より、 協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が変更   全国の平均健康保険料率は前年度から0.1％引き下げられ「9.90％」となります。 全国統一の介護保険料率は「1.…

令和8年度より、雇用関係助成金の見直し・拡充が予定されています。 今回の改正は、「情報公表」「中高年の活躍」「両立支援の強化」がキーワードです。   ■ キャリアアップ助成金（正社員化コース…

少子高齢化に伴う労働力不足が深刻化する中、中小企業にとって「育児」と「仕事」の両立支援は、単なる福利厚生ではなく「優秀な人材を繋ぎ止めるための重要な経営戦略」へと変化しています。 2025年4月から導…

２０２６年１月から、協会けんぽの各種手続について、被保険者(従業員)ご本人がインターネットで申請できる「電子申請サービス」が開始します。 これにより、これまで会社を経由して行っていた一部の手続について…

◆外国人採用の現状◆ 外国人採用は中小企業でも増えており、特に技能実習と特定技能の活用が中心です。多くの場合、採用は企業が直接行うのではなく、監理団体や登録支援機関、各種センターを通して進めるのが一般…

① 基礎控除の見直し 合計所得金額に応じて基礎控除額が段階的に引き上げ、最大95万円   ② 給与所得控除の引き上げ 給与所得控除の最低額が55万円から65万円に引き上げ   ③ …