話しやすい・聞きやすい
士業という「とっつきにくさ」のない社労士事務所を心掛けております。ちょっと聞いてみよう、これで合ってるかな?ということから、どうすればいいのかまったくわからない…ということまで、不安なことはお気軽にお話しください。相談しやすい身近な専門家として、丁寧にかつ迅速に対応を心がけております。お客様に寄り添った
お客様との面談を通して、考え・想いを理解し、共に成長し合えるパートナーの様な存在になれたらという気持ちでサポートさせていただいております。問題の答えは一つではありません。問題を掘り下げ課題を見出し、よりよい解決に向かって一緒に歩んでいきたいと考えております。「困った!」を
膨らむ定例業務や残業計算の不安、複雑な法改正などお困りではありませんか?専門家へお任せいただくことで、経営業務に専念することができます。また、従業員との認識のズレや労務の問題点を見える化し、人事評価制度や研修・給与体系の見直しなどを行うことで、人と組織が成長できる環境づくりもサポートしております。代表紹介

| 最終学歴 | 岡山白陵高校卒業 名古屋大学経済学部卒業 |
|---|---|
| 経歴 |
1986年~ 株式会社間組(現在:安藤ハザマ) 2004年~ 株式会社新井組 2015年~ ユニバー行政書士事務所開業 2018年~ ユニバー社会保険労務士事務所開業 2019年~ 株式会社ユニバー経営サポート開業 |
| 保有資格 | 社会保険労務士、事業承継士、行政書士、一級建設業経理士、土地家屋調査士、宅地建物取引士、介護職員初任者研修 |
| 所属団体 | 兵庫県中小企業家同友会、神戸商工会議所、兵庫県社会保険労務士会、兵庫県行政書士会、一般社団法人事業承継協会 |
当事務所の目標
助成金を活用しながら会社の成長を支える経営サポートを行っています。業務内容は、次の二つに分かれます。
給与計算・勤怠管理・労働社会保険手続を行う「アウトソーシング」
助成金の活用支援、労務トラブルの予防・解決、人材育成に関する支援などを行う「コンサルティング」
当事務所は、この二つを組み合わせた伴走型支援により、クライアント企業の成長を後押ししていきます。なかでも、助成金の活用提案には力を入れています。助成金は、採用・人材育成・労働環境の整備に活用できる制度であり、上手に活用することで、会社の成長に必要な投資を進めやすくなります。
当事務所では、日々の労務管理とあわせて助成金の活用をご提案し、企業の成長につなげていきます。
意識していること
私は、前職において民事再生に携わる中で、会社の命運を分けるのは「意思決定」であると強く感じました。 そのため、業務にあたっては常に、
「自分がこの会社の社長であれば、どう判断するか」
という視点を持つことを大切にしています。
助成金の活用や労務の対応においても、制度ありきではなく、会社の成長につながるかどうかを軸に考えています。短期的なメリットだけでなく、将来の組織や人材への影響も踏まえ、クライアントにとって最適な選択ができるよう支援していきます。
事務所概要

| 名称 | ユニバー社会保険労務士・行政書士事務所 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ユニバー経営サポート |
| 所在地 | 〒653-0844 神戸市長田区西代通4丁目3-7 Ⅱメルヘン2階 |
| 電話番号 | 078-742-6110 |
| FAX | 078-742-6111 |
| 設立 | 平成27年9月14日 |
| 従業員 | 5名(令和7年4月1日現在) |
| 営業時間 | 平日 9:00~18:00 |
| 保有資格 |
社会保険労務士有資格者 3名 行政書士有資格者 2名 事業承継士 1名 土地家屋調査士有資格者 1名 一級建設業経理士 1名 キャリアコンサルタント 1名 |
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