話しやすい・聞きやすい
士業という「とっつきにくさ」のない社労士事務所を心掛けております。ちょっと聞いてみよう、これで合ってるかな？ということから、どうすればいいのかまったくわからない…ということまで、不安なことはお気軽にお話しください。相談しやすい身近な専門家として、丁寧にかつ迅速に対応を心がけております。お客様に寄り添った
お客様との面談を通して、考え・想いを理解し、共に成長し合えるパートナーの様な存在になれたらという気持ちでサポートさせていただいております。問題の答えは一つではありません。問題を掘り下げ課題を見出し、よりよい解決に向かって一緒に歩んでいきたいと考えております。「困った！」を
膨らむ定例業務や残業計算の不安、複雑な法改正などお困りではありませんか？専門家へお任せいただくことで、経営業務に専念することができます。また、従業員との認識のズレや労務の問題点を見える化し、人事評価制度や研修・給与体系の見直しなどを行うことで、人と組織が成長できる環境づくりもサポートしております。代表紹介
| 最終学歴 | 岡山白陵高校卒業 名古屋大学経済学部卒業 |
|---|---|
| 経歴 |
1986年～ 株式会社間組（現在：安藤ハザマ） 2004年～ 株式会社新井組 2015年～ ユニバー行政書士事務所開業 2018年～ ユニバー社会保険労務士事務所開業 2019年～ 株式会社ユニバー経営サポート開業 |
| 保有資格 | 社会保険労務士、事業承継士、行政書士、一級建設業経理士、土地家屋調査士、宅地建物取引士、介護職員初任者研修 |
| 所属団体 | 兵庫県中小企業家同友会、神戸商工会議所、兵庫県社会保険労務士会、兵庫県行政書士会、一般社団法人事業承継協会 |
当事務所の目標
当事務所は、会社の人事労務に関する経営支援を行っていますが、業務内容は次の二つに分かれます。 給与計算・勤怠管理・労働社会保険手続をお客様の会社に代わって行う“アウトソーシング” 助成金の活用、労務紛争の予防・解決、人事評価制度等の人事組織の仕組み作り、そしてリーダー研修等といった“コンサルティング” 当事務所は、この“アウトソーシング”と“コンサルティング“による伴走型支援で、クライアント企業が発展し続けることを目標としています
意識していること
私は、前職の会社で民事再生に携わり、会社経営で大切なことは、多くの情報を集めて、より良い方法を選択することと考えています。そして業務にあたっては、次のことを意識しています。
「自分がこの会社の社長であったら、どう対応するだろうか？」
「社長の選択に、デメリットは他にないか？ それをきちんと説明できたか？」
「社長の選択に、デメリットは他にないか？ それをきちんと説明できたか？」
“経営は生き物”という言葉がありますが、その時々で答えは変ります。 だからと言って、やってはいけないことは、“決めない”ことと思います。 デメリットが全くないケースは少なく、多くの情報を集めて、より良い方法を選択するしかないと考えています。
以上をベースに、クライアントに寄り添いながら、また様々な知識を習得しながら、クライアント企業の発展と社長の心からの笑顔を追求していきます。
事務所概要
| 名称 | ユニバー社会保険労務士・行政書士事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒653-0844 神戸市長田区西代通4丁目3-7 Ⅱメルヘン2階 |
| 電話番号 | 078-742-6110 |
| FAX | 078-742-6111 |
| 営業時間 | 平日 9:00～18:00 |
