Newsお知らせ


2025.12.02

年末年始休業のおしらせ


平素は格別のご高配を賜りありがとうございます。 当事務所は、誠に勝手ながら下記の期間を年末年始の休業とさせていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。 …
2025.12.01

今月のひとこと


今年の6月に開講した「後継者塾兵庫」は、11月22日をもって無事終了しました。     本塾の目的は、後継者の方が経営を体系的に学び、さらに自社を徹底的に分析することで、自社の未来…
2025.12.01

シリーズ:人が育ち、組織が動く人事制度づくり⑤


第5回 よくやる過ち ✖ 「職務棚卸」から始める   人事制度づくりでよくあるのが、最初に「職務棚卸」から入るやり方です。 しかし、ここに大きな落とし穴があります。職務棚卸は目的ではなく手段であるにも…
2025.12.01

外国人雇用の実務ポイント


◆外国人採用の現状◆ 外国人採用は中小企業でも増えており、特に技能実習と特定技能の活用が中心です。多くの場合、採用は企業が直接行うのではなく、監理団体や登録支援機関、各種センターを通して進めるのが一般…
2025.11.04

今月のひとこと


AI動画の進化がついにここまで…! 知人の動画制作会社のAmaigingの三好さんがFacebookに投稿していたのは、メリケンパークで超満員ライブをしている動画。 客席はぎっしり、ペンライトまで完璧…
2025.11.04

年末調整 今年の主な改正ポイント


① 基礎控除の見直し 合計所得金額に応じて基礎控除額が段階的に引き上げ、最大95万円   ② 給与所得控除の引き上げ 給与所得控除の最低額が55万円から65万円に引き上げ   ③ …
2025.11.04

シリーズ:人が育ち、組織が動く人事制度づくり④


第4回 人事評価制度は“技術的課題”ではなく“適応課題”である   人事評価制度を導入すれば社員が自ら頑張るようになる――そう信じて制度を整える経営者は少なくありません。 「制度を作る → …
2025.10.02

今月のひとこと


朝晩が涼しくなり、マラソンシーズン到来ですね 11月16日の神戸マラソンは、今年は、ブラインドランナーの伴走をします。 というわけで、ブラインドランナーの本庄さんとランニングの距離を少し伸ばそうと、先…

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2025.12.02

年末年始休業のおしらせ


平素は格別のご高配を賜りありがとうございます。 当事務所は、誠に勝手ながら下記の期間を年末年始の休業とさせていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。 …
2025.12.01

今月のひとこと


今年の6月に開講した「後継者塾兵庫」は、11月22日をもって無事終了しました。     本塾の目的は、後継者の方が経営を体系的に学び、さらに自社を徹底的に分析することで、自社の未来…
2025.12.01

シリーズ:人が育ち、組織が動く人事制度づくり⑤


第5回 よくやる過ち ✖ 「職務棚卸」から始める   人事制度づくりでよくあるのが、最初に「職務棚卸」から入るやり方です。 しかし、ここに大きな落とし穴があります。職務棚卸は目的ではなく手段であるにも…
2025.12.01

外国人雇用の実務ポイント


◆外国人採用の現状◆ 外国人採用は中小企業でも増えており、特に技能実習と特定技能の活用が中心です。多くの場合、採用は企業が直接行うのではなく、監理団体や登録支援機関、各種センターを通して進めるのが一般…

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