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労働・社会保険・行政手続きの分野について、実務から各種ツールを使ったご支援まで、
各業態・業種に応じた、業務改善・効率化に向けたサポートをご提供いたします。

  • 勤怠管理サポート
  • 給与計算代行
  • 就業規則作成・改定
  • 労働社会保険手続き代行
  • 助成金・補助金申請代行
  • 労務相談
  • 人事評価制度
  • 従業員研修

Flowご契約の流れ

01お問い合わせ

お電話またはお問い合わせフォームからご連絡ください。

02ヒアリング

ご依頼内容、お困りごとを詳しくお聞かせください。ご訪問、ご来社にて対応いたします。

03ご提案(無料)

ヒアリング内容を元に、サービスのご提案・お見積もりをご提示いたします。

04ご契約

提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。


Newsお知らせ

2023.06.01

今月のひとこと


“健康な生活には、適度な運動” というのは分っていても、ついついさぼりがちで💦 ぶくぶく太り、頭も剥げてきて(これは関係ないか💦)、このままではまずいと思って「水曜日の夕方は、なにがあっても、ランニン…
2023.06.01

みんなのフィードバック大全


「働きがいのある会社」で2018年から2023年の6年間連続一位の㈱コンカ―(IT企業です)の代表取締役三村真宗氏の著書ですが、職場で試していただきたい内容が満載です。 職場で、互いが成長し、働きがい…
2023.06.01

労働条件明示ルールの変更


2024年4月から労働契約時・更新時の労働条件明示に関するルールが変更になり、すべての労働者や有期労働者を対象に、明示すべき事項が増えます。そこで今回は、労働条件明示の変更事項を確認していきます。 ▎…
2023.05.18

新型コロナ5類移行後の対応


新型コロナウイルス感染症が令和5年5月8日以降感染症法上の位置づけが5類へ変更されました。各所で変更後の取り扱いについて情報が提供されています。今回は、移行後の取り扱いについて確認していきましょう。 …

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