労務トラブル、問題社員対応、今の組織をなんとか変えたいときは
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労働・社会保険・行政手続きの分野について、実務から各種ツールを使ったご支援まで、
各業態・業種に応じた、業務改善・効率化に向けたサポートをご提供いたします。

  • 労務相談・トラブル対応
  • 給与計算・手続代行
  • 社会保険・労働保険手続
  • 就業規則作成・改定
  • 外国人雇用労務管理
  • 助成金・補助金活用支援
  • 労務監査・労務診断
  • 労務デュージデリジェンス

Flowご契約の流れ

01お問い合わせ

お電話またはお問い合わせフォームからご連絡ください。

02ヒアリング

ご依頼内容、お困りごとを詳しくお聞かせください。ご訪問、ご来社にて対応いたします。

03ご提案(無料)

ヒアリング内容を元に、サービスのご提案・お見積もりをご提示いたします。

04ご契約

提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。


Newsお知らせ

2026.07.02

障害者法定雇用率の引上げ


1.法定雇用率の引き上げと対象企業の拡大(令和8年7月〜) 民間企業における法定雇用率および対象となる事業主の基準が段階的に変更されています。   ・法定雇用率:5% から 2.7% へ引き…
2026.07.02

年間変形労働時間制の清算


年間変形労働時間制は、繁忙期と閑散期がある会社において、年間を通じて労働時間を調整することで、業務量に応じた働き方を可能にする制度です。 繁忙期には1日の労働時間を長く、閑散期には短くすることで、年間…
2026.07.02

今月のひとこと


最近読んだ本で、お薦めしたいのが『筋肉これが全て』です。 全米ベストセラーとなり、日本語版も書店に並んでいます。私はこれまで、「年齢とともに新陳代謝が落ちるので、肥満を防ぐにはカロリーを控えることが健…
2026.06.26

外国人雇用の助成金


◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 外国人労働者を雇用する際に使える  助成金の特設ページを公開しました! ◣_________________◢    日頃より弊社サービスをご愛顧いた…

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