労務トラブル、問題社員対応、今の組織をなんとか変えたいときは
「ユニバー社会保険労務士・行政書士事務所」まで!

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労働・社会保険・行政手続きの分野について、実務から各種ツールを使ったご支援まで、
各業態・業種に応じた、業務改善・効率化に向けたサポートをご提供いたします。

  • 労務相談・トラブル対応
  • 給与計算・手続代行
  • 社会保険・労働保険手続
  • 就業規則作成・改定
  • 外国人雇用労務管理
  • 助成金・補助金活用支援
  • 労務監査・労務診断
  • 労務デュージデリジェンス

Flowご契約の流れ

01お問い合わせ

お電話またはお問い合わせフォームからご連絡ください。

02ヒアリング

ご依頼内容、お困りごとを詳しくお聞かせください。ご訪問、ご来社にて対応いたします。

03ご提案(無料)

ヒアリング内容を元に、サービスのご提案・お見積もりをご提示いたします。

04ご契約

提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。


Newsお知らせ

2026.09.01

最低賃金が上がります!


近畿で、最低賃金の改定が出揃いました。 兵庫、大阪の最低賃金はともに令和8年10月1日以降に適用されます。 兵庫…1,172円 大阪…1,231円 改定日以降の労働分については、改定後の賃金額の支払い…
2026.09.01

2026年10月義務化ハラスメント対策


近年、ハラスメント対策は「人材の確保と定着」を左右する最重要課題です。 今号では、企業への義務化(法制化)に向けた動きが本格化している2つの最新動向を簡潔に解説します。 1.カスタマーハラスメント(カ…
2026.09.01

知らないと危険な労務の話~固定残業代の不適切運用がはらむリスク~


1.固定残業代(みなし残業代)制度について 固定残業代の制度は、実際の残業時間にかかわらず、予め決めた残業時間分に対応する残業代を毎月固定で支払う制度を言います。固定残業代の制度が適切に運用できている…
2026.09.01

今月のひとこと


このお盆、突然左目の半分が見えなくなり、病院へ。 診断は「網膜剥離。すぐに手術・入院です」。 そこで思い出したのが、昨年十二月の健康診断。 左目の眼圧がかなり低く、判定は再検査でした。 「あのとき病院…

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