2023年2月17日
雇用保険料率改定(令和5年4月~)

令和5年度の雇用保険料率が改定されます

労働者負担・事業主負担、共に変更していますので、注意が必要です。給与からの控除は、締めのタイミングに応じていつの給与から変更後の率で控除となるか変わりますので、確認しましょう。

 

≪15日締・当月25日支給|一般の事業 の場合≫

4月支給給与(計算期間:3/16-4/15)から、すべて6/1000で計算・控除することになります。

https://www.mhlw.go.jp/content/001050206.pdf

厚生労働省|令和5年度雇用保険料率のリーフレット


Newsお知らせ

2026.05.08

セミナー開催のお知らせ


◤                  ◥ \初めての外国人採用、応援します/ 外国人雇用の労務管理と 助成金の活用セミナー開催! ◣                  ◢     …
2026.05.01

今月のひとこと


前月号で予告しましたが、昨年は最終関門を通過できず、無念のリタイアとなりました。 その悔しさを胸に、今年のテーマは「忘れ物を取り戻す。」でした。 途中、私自身が転倒するアクシデントもありましたが、何と…
2026.05.01

知らないと危険な労務の話し~「振替休日」と「代休」のコスト差~


今回は、経営判断として知っておきたい「2つの休日の取扱いの違い」についてお伝えします。 「振替休日」と「代休」:扱いによって変わるコストの差 もし従業員が法定休日の日曜日に出勤した場合、「1日」の扱い…
2026.04.02

今月のひとこと


冒頭でも紹介しましたが、昨年の宍粟市さつきマラソンでは、最終関門を越えることができず、途中リタイアとなりました。   ブラインドランナーの本庄さんは、あのレースに「忘れ物がある。今年こそは完…

ユニバー社会保険労務士・行政書士事務所


どんなことでもお気軽に、お問い合わせ・ご相談ください。
株式会社ユニバー経営サポート
一般社団法人兵庫事業承継サポート

メニューを閉じる