2023年1月5日
東京ディズニーランド「継続」成長の秘密

東京ディズニーランドは、コロナ禍で減収減益になったものの早々と持ち直していますが、その成長の秘密は?

そこは、企業の目的、経営理念、目標、運営管理が、実に明確で、従業員が自主的に働いている点にあるようです。

 

|目的・経営理念・目標・運営理念がすっきりし、多くの人が共感できることが大切!!

①企業の目的 >> ②経営理念 >> ③目標 >> ④運営理念 >> 行動

 

東京ディズニーランドは、ディズニーのテーマパークですが、

①ディズニーの目的……全世界の人々に夢と希望を与え、楽しい場の提供をする

②ディズニーの理念……ファミリー・エンターテイメント

③東京ディズニーランドの目標……テーマパーク

④東京ディズニーランド運営理念……安全・礼儀正しさ・ショー・効率

 

 

|すっきりするとどうなるのか?

日本人のサービスの考え方を根底から変えたお話し。スペース・マウンテンは、暗い銀河系の中を走るジェットコースター。お正月に、振袖のゲストをどうするか、風で振袖がめくれます。

・日本側スタッフ……安全上の問題から乗せるべきでない、

・アメリカ側スタッフ……お客様は楽しみにしている。乗ることができるよう方法を考えればいいじゃないか。

 

目的・理念の徹底、このあたりに、成功の秘密があるようです。

 

「東京ディズニーランド「継続」成長の秘密」小松田 勝  から


Newsお知らせ

2026.03.06

料率改定のおしらせ


2026年3月分より、 協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が変更   全国の平均健康保険料率は前年度から0.1%引き下げられ「9.90%」となります。 全国統一の介護保険料率は「1.…
2026.03.02

今月のひとこと


冒頭でも紹介しましたが、私の父は、ついに数えで100歳になりました。 長寿の秘訣は3つあるように思います。 ①食事  ②睡眠  ③適度な緊張 です。 まず「食事」ですが、私が子供の頃とほとんど変わりま…
2026.03.02

熱を伝えるー朝礼のやり方と、社会と会社の違いー


先日、複数の社長と経営理念について話していると、朝礼のやり方に話題が広がりました。 毎日想いを語る社長。情報共有に徹する社長。そもそも朝礼をしない社長。 そして出てきた問いが、「社長の想いを語るやり方…
2026.03.02

令和8年度助成金改正のポイント(抜粋)


令和8年度より、雇用関係助成金の見直し・拡充が予定されています。 今回の改正は、「情報公表」「中高年の活躍」「両立支援の強化」がキーワードです。   ■ キャリアアップ助成金(正社員化コース…

ユニバー社会保険労務士・行政書士事務所


どんなことでもお気軽に、お問い合わせ・ご相談ください。
株式会社ユニバー経営サポート
一般社団法人兵庫事業承継サポート


メニューを閉じる