高年齢者の就業支援は「人手不足対策」としても有効です。制度をうまく活用し、安心して働ける環境づくりを進めましょう。  　　　70歳までの就業確保　　　 ◆高年齢者雇用確保措置の経過措置の終了（2025…

２０２５年度主な助成金の変更事項は下記のとおりです。    キャリアアップ助成金    ◆正社員化コース：有期雇用労働者等を正社員転換 ①１期および2期支給（各40万円） →一定の要件を満たさない場合…

2024年12月2日より、従来の健康保険証の新規発行は終了し、原則として「マイナンバーカード（マイナ保険証）」を健康保険証として利用する制度へと移行しております。 マイナンバーカードの保有率は全国で7…

①2024年3月から、協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が変更 全国の平均健康保険料率は10.0％（介護は1.59％）で、全国統一の介護保険料率は1.59％とほぼ横ばいでした。 　　ポイント　…

2025年4月に仕事と育児の両立を支援する仕組みが拡充されます。「育児介護休業法」の改正に伴う実務上の手続になります。   １.対象となる従業員は？ ①２歳未満の子を養育するために、育児時短…

令和７年度の厚労省の助成金の内、お薦め助成金は、「キャリアアップ助成金」と「両立支援助成金」です。（以下は、厚労省HP「令和7年度概算要求の概要」から要約） １.キャリアアップ助成金（予算額962億円…

昨年、社会保険に加入する壁についてこちらのコラムでも話していましたが、１月国会に政府が提出する予定の法案の内容に関するニュースが出てきました。 そこで今回はその中身について見ていきたいと思います。 &…

過去号で何度か育児について育児介護休業法の改正情報をお伝えしてきましたが、実は介護についても4/1から改正があります。 そこで現行制度を確認した上で変更点をみていきたいと思います。 ▎現行制度 要介護…