今年の４月１日から、労働条件通知書の記載事項が追加されました。 その内容の一部として、契約中に従事する職種（職務）と勤務地の変更の範囲を記載することが挙げられます。 上記ルールに関連する判例が4月26…

今年の９月２９日は、村岡ダブルフルマラソン。 ８８キロを完走することを目指して、先ずは痩せなければ（汗）とダイエットを始めました。 食事は、しっかり噛んで、野菜から食べて、揚げ物・麺類は、我慢し、あま…

来年4月に、後継者向けの塾を開講する予定で、私もいくつかの講座を受け持ちますが、その一つが「組織について考える」です。 今迄、管理部長として、また、経営コンサルとして、組織変革に取り組んできましたが、…

４月になって変更された労務関係のルールとしては、以前取り上げた労働条件通知書の明示事項に関する改正があります。 このほか、本年４月より障害者の法定雇用率が引き上げられました。 そこで今回は障害者雇用に…

労働保険や社会保険関係の書類など、様々な手続きで控えや公文書が発行されます。これらは法律で保存期間が決まっていることをご存じでしょうか。 今回は書類の保存期間についてお話いたします。 ▎労働基準法 以…

新年度を迎え、新しい職場で働かれたり、長年働いた職場を離れたり、たくさんの方が新しい道に進まれていることでしょう。今回は退職後の健康保険についてお話しします。 日本では、空白を作らず引き続き何らかの健…

三月十日、中小企業家同友会主催のボーリング大会に参加しました。 同会は中小企業の経営者だけの集まりですが、ご家族で参加された方が多く、普段と違うパパの顔が見れました。子供さんが大盛り上がりで、短い時間…

新年度も近づきベアに関する労使合意のニュースもよく流れてくるようになりました。そんな中、とある会社が新卒への給与を約40万円にするといったニュースが目につきました。 このニュースよくよく調べてみると基…