Newsお知らせ


2023.08.01

トランスジェンダーと職場のトイレ


令和5年7月11日にトランスジェンダーの経産省職員の職場トイレの利用制限について最高裁で判断がなされました。社会の潮流から縁遠いものではなくなってきており、実際に直面することも出てくるかと思います。参…
2023.07.26

通勤手当と旅費交通費


「通勤手当と旅費交通費、なんとなくわかるけどどう違うの?」ということで、本日はこの2つを掘り下げていきます。ご存じのとおり、従業員の家から会社までの通勤のため必要とされる額を支給する通勤手当、一方で旅…
2023.07.06

今月のひとこと


この四月に「一般社団法人兵庫事業承継サポート」を立ち上げ、税理士・診断士・司法書士・社労士・ファイナンシャルプランナー等七人が連携して、親族承継・従業員承継に取り組むことを進めています。 今月、ホーム…
2023.07.06

ヤフーの1on1


定期的に、上司と部下で、一対一で面談を行って、業務の進み具合を聞いたり、部下が気になっていることを尋ねたり、今迄の業務を振り返ることは、部下の成長・チーム力のアップにとても効果的です。 これを、「1o…
2023.07.06

労働時間規制の指導強化


▎令和5年度における監督指導方針 労働新聞の記事によると、厚労省は今年度の監督指導にあったって留意すべき通知の中で、過重労働による労災があった会社、月80時間超の残業が疑われるとの情報があった会社すべ…
2023.06.01

今月のひとこと


“健康な生活には、適度な運動” というのは分っていても、ついついさぼりがちで💦 ぶくぶく太り、頭も剥げてきて(これは関係ないか💦)、このままではまずいと思って「水曜日の夕方は、なにがあっても、ランニン…
2023.06.01

みんなのフィードバック大全


「働きがいのある会社」で2018年から2023年の6年間連続一位の㈱コンカ―(IT企業です)の代表取締役三村真宗氏の著書ですが、職場で試していただきたい内容が満載です。 職場で、互いが成長し、働きがい…
2023.06.01

労働条件明示ルールの変更


2024年4月から労働契約時・更新時の労働条件明示に関するルールが変更になり、すべての労働者や有期労働者を対象に、明示すべき事項が増えます。そこで今回は、労働条件明示の変更事項を確認していきます。 ▎…

Newsお知らせ

2026.03.06

料率改定のおしらせ


2026年3月分より、 協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が変更   全国の平均健康保険料率は前年度から0.1%引き下げられ「9.90%」となります。 全国統一の介護保険料率は「1.…
2026.03.02

今月のひとこと


冒頭でも紹介しましたが、私の父は、ついに数えで100歳になりました。 長寿の秘訣は3つあるように思います。 ①食事  ②睡眠  ③適度な緊張 です。 まず「食事」ですが、私が子供の頃とほとんど変わりま…
2026.03.02

熱を伝えるー朝礼のやり方と、社会と会社の違いー


先日、複数の社長と経営理念について話していると、朝礼のやり方に話題が広がりました。 毎日想いを語る社長。情報共有に徹する社長。そもそも朝礼をしない社長。 そして出てきた問いが、「社長の想いを語るやり方…
2026.03.02

令和8年度助成金改正のポイント(抜粋)


令和8年度より、雇用関係助成金の見直し・拡充が予定されています。 今回の改正は、「情報公表」「中高年の活躍」「両立支援の強化」がキーワードです。   ■ キャリアアップ助成金(正社員化コース…

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